如何从0到1设计一场工作坊

工作坊是一个很好的学习形式，它的主要特点共创学习，让参与者加入讨论和互动，深度参与，进而达到更好的学习效果。

每个人都可以去组织一场工作坊，它也是一种高效会议形式。

这里给3点建议。

1、选定一个你擅长的主题

工作坊的主题不一定是学习类的，也可以是兴趣类，生活类，技能类，只要是你擅长的，大家有需求的，都可以设计成工作坊。

我的工作坊学员里，他们各自策划了很多有趣的主题，比如“如何用10分钟策划一场高质量读书会”，“如何低成本打造一个怦然心动的阳台花园”，“如何组织一场高水准的家宴”……

只要是你擅长的事，就可以成为一个工作坊的主题。

2、收集需求

设计工作坊的一个非常重要的步骤就是：收集需求。

用几个简单的问题，比如：你有什么问题/困惑？你想获得什么？你有什么目标？

先收集大家的需求，再分析这些需求，就知道大家关心什么，哪些是应该重点讲的。

3、设计一个共创环节

共创就是大家就某一个问题，提出自己的想法，主讲人再进行总结和点评。

当你在工作坊里设计了共创问题，就能激发参与者一起讨论，贡献想法，互相激发，得到意想不到的好答案。

作为工作坊的组织者，他们不是通过你的讲解获得新知，可能也是通过其他参与者的激发，获得灵感。

最后，希望大家都能组织自己的工作坊，开启个人副业的探索。