对人事物的判断可以说是人最重要的能力了，判断是基础，没有准确的判断，之后的整个行为内容都会失调，必定阴差阳错。此文主要分析对人的判断，对人的判断由窄到宽由点及面依次分为五个层次。
第一个层次，是根据别人做的什么事情来判断别人，是完全根据自己单个方面的经验知识来判断的。根据别人做的单一事情或者几个事情来判断一个人，是最狭隘的层次，也是最容易给自己惹麻烦的层次，大部分人就是这样判断的，比如刚结识不久处于互相追求阶段的男女，他们大多就是根据对方说了什么话以及为自己做了什么事情来判断对方的，比如对方送了自己某个喜欢的礼物，或者为自己精心准备了一场浪漫的表白仪式，就判断对方怎么样，情人眼里出西施，眼里全是对方的优点，这是最容易出差错的，所以大部分充满仪式感的浪漫表白最终结果都是曲终人散一地鸡毛。并且仪式性的众人起哄式的表白实则是对别人的强迫，只有幼稚的年轻男女才这么玩。
这个层次的判断也体现在相识不久的朋友，或者某种刚结识的生意伙伴，比如有些人第一次登门拜访出于礼貌往往会带点礼物，然后你也许就以此判断别人的为人，这是非常狭隘片面的，人家的礼貌性行为，人家尊重你，大多不是因为你怎么样，而是这种礼貌是人家对自己的要求。
第二个层次，是在第一个层次的基础上，加上自己看到的对方过去所有印象的总和作为判断标准的，这个层次由于收集信息相对较多，稍微精准一点。比如认识了几个月或者几年的朋友，由于相处的时间长一点，我们通常会根据自己对对方的整体印象来判断，例如，谈了一两年的男女朋友，当对方送自己某个礼物或者准备一个什么浪漫场景的时候，就不像第一个层次那样感动的稀里哗啦了，虽然也会触动，不过在收到礼物的那一刻，关于对方形象的整个记忆是同时存在于头脑中的，也就是我们是带着对对方的过去意象看对方的，好坏交错的意象。
第三个层次，是在第二个层次的基础上加上对方从小到大的所有经历作为判断标准的，增加了完全的垂直度，这个层次相对来说认识已经比较全面了，一个人从小到大的某些习性特征往往会反应一个人的真实样子，并且一个人的现况基本都是由过去塑造的，行为习惯也可以从过去找到影子。比如对一个从小玩到大的朋友的认识，基本不会有什么太大的差错。求职应聘的简历，某些机构对人生履历特殊调查，学籍档案，大多是这个层次的需要。
第四个层次，是哲学家才有的判断，是在前三层的基础上加上了整个社会道德体系以及社会价值观的判断。这需要认清整个基于比较的二元对立的社会文化属性，需要有人类一体的认识，需要如实的认识自己。这样就会从任何一个人身上看到整个社会，看到自己就是整个人类的缩影，看到你就是世界，世界就是你。这是最清明的认识判断，是最后的判断。有了这样的认识判断，人就会理解一切，接受一切，就会宠辱不惊。看万物更替，看人世无常，如如不动。
第五个层次，也是最后一个层次，是圣人的层次，是开悟者的层次，是在第四个层次的基础上，却没有判断的认识，是消除一切区别的，没有好坏对错，没有美丑善恶，没有大小多少，一切都没有区别。由于没有区别，也就没有判断，于是也就无需选择。既看不到恶，也看不到善，当然就不存在行善，也不存在作恶。只是存在。
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